Diversidad

Declaración de la visión sobre diversidad de la Biblioteca del Congreso de los EE. UU.

La Biblioteca es una institución global que valora, protege y respeta su misión y a sus empleados mediante una cultura inclusiva que faculta a su personal para el logro de su potencial máximo, con miras al mejoramiento de las generaciones actuales y futuras.

Directiva sobre diversidad de la Biblioteca del Congreso

La Biblioteca del Congreso está comprometida con el concepto de diversidad, incluyendo el fomento de la diversidad en todos los niveles de operación y dentro de sus colecciones. Cada empleado contribuye con un conjunto único de características, entre las cuales se incluyen aptitudes, talentos, intereses, religión, valores, experiencias de vida, patrimonio cultural, atributos físicos e identidad étnica. La Biblioteca hace uso de la riqueza de estas diferencias a fin de prestar servicios óptimos al Congreso y a la Nación.

La diversidad es una fuerza activa y dinámica que ayuda a los individuos a aprender más el uno del otro y realza el valor de la singularidad de cada persona. El aprovechamiento de esta fuerza para el beneficio de la Biblioteca resultará en una fuente enriquecida de ideas y enfoques que fomentará el éxito de la Biblioteca en el cumplimiento de su misión, y facilitará un entorno favorable para el crecimiento continuo personal y profesional.

A fin de promover sus metas en el reconocimiento y fomento de la diversidad, la Biblioteca necesita adoptar y aplicar directivas que apoyen dicha diversidad. Entre estas directivas se incluyen las siguientes:

1. Asegurarse de que el personal de la Biblioteca reciba un trato cortés, respetuoso y digno de parte de administradores y compañeros de trabajo.

2. Establecer programas educativos y de capacitación para fomentar la comunicación con otros y el respeto hacia sus valores y contribuciones únicas.

3. Incluir a individuos de experiencias diversas en la formulación de directivas.

4. Implementar prácticas de empleo que otorguen igualdad de oportunidades a todos, sin importar sus experiencias culturales y étnicas, religión, destrezas físicas, género, orientación sexual, edad o raza.

5. Asegurarse que las colecciones de la Biblioteca reflejen la abundante diversidad de la nación y del mundo. El Consejo Asesor sobre Diversidad (DAC – sigla en inglés) actual ha adoptado y enmendado su Declaración de diversidad, redactada por el DAC el 11 de septiembre de 1996.

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