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Campos profesionales

CONTABILIDAD

Este campo abarca cargos que asesoran o administran, supervisan o realizan labor contable profesional que exige la aplicación de teorías, conceptos, principios y normas contables a las actividades financieras de organizaciones gubernamentales, cuasigubernamentales o del sector privado. Esta labor incluye lo siguiente:

• El diseño, la operación o inspección de sistemas contables;
• La recomendación de normas, directivas y requisitos contables;
• El examen, análisis e interpretación de datos, registros e informes contables; o bien
• La prestación de asesoramiento o asistencia a la gerencia en cuanto a cuestiones de gestión contable y financiera.

Las teorías, conceptos, principios y normas contables abordan estos tipos de responsabilidades:

• Determinar los límites de las entidades contables que reconocen y miden los ingresos;
• Comparar ingresos y egresos mediante la aplicación de metodologías tales como la contabilidad en valores devengados y la depreciación;
• Definir y medir costos mediante la aplicación de metodologías tales como el cálculo de costo normal, según proceso, por pedido de trabajo y según actividad; y estados financieros detallados.

FUNCIONARIO ADMINISTRATIVO

Este campo incluye cargos en los cuales los empleados son responsables de proveer u obtener varios servicios de administración que son esenciales para la dirección y el funcionamiento de sus organizaciones. Las calificaciones primordiales necesarias son amplios conocimientos y comprensión de principios, convenciones, métodos y técnicas de administración, y la aptitud para integrar servicios de administración con la administración general de una organización.

ESPECIALISTA EN ARTES

Este campo incluye cargos que exigen un conocimiento de las teorías y técnicas de una o más disciplinas artísticas. Los especialistas en artes: (1) planifican, supervisan, administran o realizan programas educativos, recreativos, culturales o de otra índole en artes, (2) demuestran las técnicas e instruyen en una o más disciplinas artísticas, o bien, (3) realizan otras funciones que requieren conocimientos y destrezas en una o más disciplinas artísticas.

ANALISTA DE DERECHOS CIVILES

Estos cargos se concentran principalmente en la planificación, realización y generación de informes sobre la investigación descriptiva de ciencia social en el terreno de los derechos civiles e igualdad de oportunidades. Entre los requisitos calificativos primordiales del cargo se cuentan amplios conocimientos del campo de los derechos civiles; la capacidad de aplicar técnicas documentales aceptadas y de investigación de campo para estudiar cuestiones y directivas que afectan los derechos civiles; aptitud para hacer consultas; y una aptitud destacada para la comunicación escrita y verbal. Los cargos en esta serie generalmente suponen la investigación de campos técnicos especializados tales como derechos de sufragio, hospedaje para el público o igualdad de empleo, para los cuales se necesitan conocimientos especializados sobre cada tema además de amplios conocimientos sobre derechos civiles.

INFORMÁTICA

La Biblioteca del Congreso ofrece cargos profesionales que incluyen principalmente la aplicación o investigación de métodos y técnicas informáticas para almacenar, manipular, transformar o presentar información mediante sistemas computacionales. Los requisitos principales de este trabajo son los siguientes: (1) idoneidad profesional en la aplicación de los fundamentos teóricos de informática, entre otros, la arquitectura de sistemas de computadoras y la organización de software de sistemas, la representación y transformación de la estructura de la información, y los modelos teóricos para dichas representaciones y transformación; (2) conocimientos especializados sobre las características de diseño, las limitaciones y posibles aplicaciones de sistemas que tienen la capacidad de transformar la información, y sobre terrenos amplios de aplicaciones de la computación que tengan estructuras, procesos y técnicas en común; y (3) conocimientos de ciencias matemáticas y estadísticas pertinentes.

ANALISTA DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN PARLAMENTARIA (CIENCIA SOCIAL)

Los analistas del CRS (Servicio de investigación parlamentaria, siglas en inglés) colaboran directa y diariamente con el Congreso para ayudar a éste en la identificación, análisis y formulación de propuestas legislativas. Ellos ejecutan análisis exhaustivos de directivas, de cuestiones legales y de procedimiento; identifican y evalúan alternativas de directiva y sus consecuencias; desarrollan bases de datos y análisis cuantitativos valiéndose de las herramientas y metodologías de investigación más recientes; identifican y evalúan nuevos resultados de investigación, datos y fuentes de información; y proporcionan testimonio pericial ante comités del Congreso. Su trabajo cobra la forma de informes analíticos impresos y memorandos confidenciales, seminarios y talleres educativos, sesiones para dar instrucciones cara a cara y consultas telefónicas. CRS también presta al Congreso una amplia gama de servicios especializados de consulta e información.

DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Son cargos que demandan el ejercicio de discreción y criterio independiente en la aplicación de amplios conocimientos de la legislación de propiedad intelectual, precedentes, reglamentos y costumbres. Entre las responsabilidades se incluyen el examen, registro, catalogación y divulgación de la información, y la certificación de derechos sobre obras originales y derechos de renovación.

ECONOMISTA

Incluye cargos que exigen la aplicación de conocimientos profesionales de economía en el cumplimiento de responsabilidades, entre las que se incluyen las siguientes: la investigación de fenómenos económicos, el análisis de datos económicos y la preparación de informes interpretativos; asesoramiento y consultas sobre cuestiones económicas para funcionarios del gobierno, organizaciones privadas o ciudadanos; y la realización de otras labores profesionales en economía, incluso la supervisión y dirección de economistas que participan en varios programas económicos del gobierno federal.

ANALISTA FINANCIERO

Esta serie incluye todos los cargos cuyas responsabilidades son dirigir o realizar trabajos analíticos y de evaluación, para los cuales son necesarios conocimientos completos de lo siguiente: (1) la teoría y los principios de finanzas aplicables a la gama completa de operaciones y transacciones financieras que forman parte de las actividades generales de los varios tipos de organizaciones empresariales; (2) la organización financiera y administrativa, las operaciones y prácticas de dichas organizaciones empresariales; (3) disposiciones legales o fiscales pertinentes; y (4) principios básicos de economía, contabilidad y derecho afines.

GESTIÓN FINANCIERA

Incluye todas las clases de cargos cuyas responsabilidades incluyen la gestión o dirección de un programa para la administración de los recursos financieros de un segmento organizativo, un establecimiento de naturaleza afín, una agencia, departamento, entidad independiente u otra entidad organizativa del gobierno federal si las responsabilidades abarcan lo siguiente: (1) el desarrollo, coordinación y mantenimiento de un sistema integrado de servicios de personal financiero, entre otros, por lo menos, contabilidad, presupuestos e informes de gestión y financiero, y a veces uno o más de tales servicios de personal afines como auditorías, análisis crediticios, análisis de gestión, etc.; (2) el ejercicio de control efectivo sobre los recursos financieros de la organización; (3) la coordinación y sintetización de datos financieros y administrativos para interpretar los resultados financieros compuestos de las operaciones en todos los niveles de la administración de la organización; (4) la prestación de asesoramiento, el desarrollo, la coordinación y ejecución de directivas, procedimientos y planes financieros; (5) la revisión, análisis y evaluación de los logros programáticos en términos financieros, así como la generación de informes afines; y (6) la prestación de asesoramiento y asistencia a los funcionarios administrativos de la organización a la que se atiende mediante el asesoramiento de gestión financiera necesario para tomar decisiones administrativas, establecer metas y objetivos organizativos, y en todo respecto administrar la organización.

ESPECIALISTA EN ASUNTOS EXTERIORES

Este campo incluye todo tipo de cargos cuyas responsabilidades son asesorar, administrar, supervisar o realizar investigación u otra labor profesional o científica en la formulación y dirección departamentales de los asuntos exteriores del gobierno o en el estudio y disposición de la información que afecta las relaciones internacionales.

ABOGADO GENERALISTA

Esta serie incluye cargos profesionales donde se participa en la preparación de procesos para juicio o el litigio de pleitos ante un tribunal u organismo administrativo o ante personas que poseen poderes cuasi judiciales; la prestación de asesoría legal con relación a cuestiones, reglamentos, prácticas u otros temas que están dentro del ámbito de la Biblioteca del Congreso (entre éstos puede incluirse la realización de investigaciones para obtener datos probatorios); la preparación de órdenes, reglas o reglamentos interpretativos y administrativos para efectivizar las disposiciones de estatutos aplicables u otros requisitos legales; la redacción del borrador de contratos u otros documentos legales necesarios debido a las actividades de la entidad, su negociación o revisión; la redacción del borrador, o preparación, de comentarios formales, o de otra manera presentar recomendaciones de peso con relación a la legislación propuesta; la edición y preparación previa a publicación de estatutos aprobados por el Congreso, opiniones o discusiones de un tribunal, comisión o junta; la redacción del borrador y la revisión de decisiones para su consideración y adopción por parte de funcionarios de la entidad.

También se incluyen cargos, no amparados por la Ley de Trámites Administrativos (Administrative Procedure Act), que participan en la audiencia de procesos derivados de contratos o conforme a reglamentos de una entidad del gobierno federal si dichos reglamentos revisten un efecto legislativo, y en la emisión de decisiones o recomendaciones para la disposición de dichas procesos. Se necesita haber sido admitido al cuerpo de abogados licenciados (Bar Association) para realizar los trabajos de esta serie.

COMERCIO E INDUSTRIAS EN GENERAL

Este campo incluye todo tipo de cargos cuyas responsabilidades son administrar, supervisar o realizar: (1) cualquier combinación de labores características de dos o más series en este grupo, donde ningún tipo de trabajo controla a una serie y donde la combinación no se incluye específicamente en otra serie; o bien (2) otra labor debidamente clasificada en este grupo para el cual no se han proporcionado otras series.

ADMINISTRACIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Se incluye dos puestos administrativos con intervalo de dos categorías que gestionan, supervisan, lideran, administran, desarrollan, proveen, prestan y apoyan sistemas y servicios de tecnología de la información (IT, por sus siglas en inglés). El requisito primordial es conocimientos de principios, conceptos y métodos de IT, es decir, almacenamiento de datos, aplicaciones de software y conectividad de redes.

La tecnología de información se refiere a los sistemas y servicios empleados en la adquisición, almacenamiento, manipulación, gestión, movimiento, control, presentación, conmutación, intercambio, transmisión, certificación o recepción de manera automática de la información. La tecnología de información incluye computadoras, componentes de redes, equipos periféricos, software, firmware, servicios y recursos afines.

BIBLIOTECARIO

Este campo incluye todos los cargos que incluyen el trabajo para el cual se necesita principalmente un conocimiento profesional y completo de las teorías, objetivos, principios y técnicas de biblioteconomía y ciencias de la información. Un requisito inherente de estos cargos es el conocimiento de recursos bibliográficos. Algunas ocupaciones también requieren conocimientos importantes de temas específicos o de idiomas extranjeros. Dicha labor incluye la recolección, organización, preservación y recuperación de conocimientos grabados en medios impresos, escritos, audiovisuales, cinematográficos, de cera, de cuasi impresión, cinta magnética o en otros medios. Entre las funciones normales de una biblioteca se cuentan la adquisición, catalogación y clasificación de materiales, servicios bibliográficos y consultivos para lectores, servicios de consulta de referencia y bibliográficos para investigación, gestión biblioteconómica y planificación de sistemas, o el desarrollo y fortalecimiento de servicios de biblioteca.

ANALISTA DE GESTIÓN Y PROGRAMAS

Este campo incluye cargos que emplean principalmente a analistas y consultores para la gerencia en la evaluación de la efectividad de los programas y operaciones de la Biblioteca del Congreso, o en la productividad y eficiencia de la gestión de organismos federales, o en ambas esferas. Se necesitan conocimientos de lo siguiente para los cargos en este campo: la índole sustantiva de los programas y actividades del organismo; misiones, directivas y objetivos del organismo; principios y procesos administrativos; y los métodos y técnicas analíticas y de evaluación para evaluar el desarrollo o ejecución de programas y mejorar la efectividad y eficiencia organizativas. Para algunos de estos puestos se necesita un entendimiento de principios y técnicas básicas presupuestarias y de gestión financiera, cargos que se relacionan con la planificación a largo plazo de programas y objetivos. La labor requiere aptitudes en lo siguiente: la aplicación de técnicas de investigación; comunicación verbal y escrita; y la confección de presentaciones e informes.

ESPECIALISTA EN MÚSICA

Este campo abarca cargos para los que se necesitan conocimientos de una o más disciplinas musicales, tales como música vocal o instrumental; composición, teoría y armonía; arreglos y orquestación; dirección de coros o dirección instrumental; estilos de danzas clásicas o modernas, incluidas la coreografía y notación musical; o musicología. Los especialistas en música: (1) planifican, supervisan, administran o realizan programas educativos, recreativos, culturales o de otra índole en temas musicales, tales como talleres creativos de música, o experimentos musicales electrónicos; (2) producen, montan o dirigen producciones musicales, conciertos o recitales; (3) prestan servicio como especialistas o dan instrucciones sobre las siguientes materias: dirección musical, composición, arreglos, interpretación de danzas clásicas, modernas, nacionales o culturales, coreografía, musicología, música coral o instrumental; o bien (4) cumplen otras funciones que requieren conocimientos de o aptitudes para la música.

ABOGADO ESPECIALIZADO EN DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Los abogados especializados en derechos de propiedad intelectual cumplen labores profesionales legales, científicas y técnicas respecto a patentes, incluyendo la emisión de opiniones sobre la validez e incumplimiento de patentes, la negociación de licencias de patentes, la transacción de juicios de patentes, la negociación de cláusulas en contratos de patentes, la asesoría legal para funcionarios clientes y otro personal que contrata sus servicios para atender cuestiones de patentes, y la preparación o presentación de sumarios y argumentos judiciales ante el Registro de la Propiedad Industrial o ante los tribunales federales.

También se incluyen cargos que, además de lo anterior, pueden participar en el cumplimiento de funciones legales profesionales semejantes respecto a marcas registradas. Para realizar la labor de esta serie se necesita una formación equivalente a la representada por un grado universitario (con un título en una de las disciplinas científicas o de ingeniería) por una universidad reconocida, además de poseer un título otorgado por una facultad de derecho reconocida y la debida admisión al cuerpo de abogados licenciados (Bar Association).

ESPECIALISTA EN ACTIVIDADES DE PRESERVACIÓN

Los especialistas en actividades de preservación aplican conocimientos profesionales de principios, conceptos y técnicas de conservación / preservación para cumplir con las normas de conservación/preservación y para realizar procedimientos de conservación / preservación. Ellos también elaboran diagnósticos de las colecciones internas, identificando y tomando inventario de grupos de materiales. Entre otras responsabilidades se cuentan el desarrollo de especificaciones y procedimientos para la preservación sobre la base de normas concebidas en el terreno de la conservación / preservación, y el inicio, establecimiento y mantenimiento de relaciones profesionales con usuarios de bibliotecas, supervisores, personal de biblioteca, otras bibliotecas nacionales, expertos en organismos gubernamentales, asociaciones, el sector privado y grupos de investigación. Ellos también celebran reuniones con investigadores para analizar cuestiones y requisitos.

TÉCNICO DE BIBLIOTECONOMÍA Y CIEUCIAS DE LA INFORMACIÓN

Este campo incluye todos los cargos para los cuales se necesitan principalmente conocimientos prácticos de los métodos y técnicas de trabajos en biblioteca o labor semejante en el campo de la información para la adquisición, organización, preservación, acceso o divulgación de información. Los técnicos de biblioteconomía prestan asistencia técnica realizando varias tareas y prestando servicios directos al público y servicios técnicos indirectos tales como adquisición de materiales, catalogación de ejemplares, mantenimiento de sistemas automatizados u otra labor semejante para apoyar los programas y operaciones de una biblioteca o de servicios de información semejantes. La labor requiere conocimientos prácticos de bibliotecas o de servicios, herramientas, métodos y procedimientos de información semejantes.

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